토탈스위스 왕웬친 회장, "건강의 시작은 '영양'에서부터"
-
<노무사칼럼> ‘촉탁직’ 근로계약이란 무엇이며 어떻게 리스크 없이 관리하는가
2023.09.01
최근 다수의 사업장에서 ‘촉탁직’ 근로계약을 체결하고 있는데, ‘촉탁직’이라는 용어에 대해 노동관계법상 별도의 정의 규정은 없다. 이에 실무자마다 용어의 의미를 다르게 이해하는 경우도 있으며, 촉탁직 근로계약 체결의 당사자 또한 촉탁직 근로계약 체결 시 근로조건이 어떻게 변경되는지 이해에 어려움을 겪는 경우가 종종 발생한다. ‘촉탁’의 사전적 의미는 ‘일을 ...
-
<목요일 오후> 연봉 100억 원 판매원, 어떤 사람일까?
2023.08.25
공정거래위원회가 최근 발표한 다단계판매업자 주요정보 공개에 따르면 작년에 1억 원 이상의 고액 연봉을 받은 판매원이 전년보다 109명 증가한 2,145명인 것으로 나타났다. 건물 임대료, 인테리어 비용 등 장사하는 데 들어가는 충분한 밑천이 없어도, 신용불량자여도, 가방끈이 짧거나 몸이 불편해도, 가정주부라도, 조금 늦은 나이에 시작하더라도 다단계판매산업을 통해 많...
-
<건강칼럼> 글라이림패틱 시스템을 활성화 시켜라
2023.08.25
우리 몸은 뇌를 제외한 나머지 부분에는 백혈구와 남은 찌꺼기를 수거해서 혈류와 림프샘으로 보내는 림프계가 있다. 림프는 체내의 독소 노폐물을 제거하는 시스템이다. 감기에 걸렸을 때 턱밑 부분이 부풀어 오르는...
-
<노무사칼럼> 취업규칙 불이익 변경 시 팀 단위 동의가 적법한 동의인지 여부
2023.08.25
상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장이라면 근로기준법에 따라 취업규칙을 작성 및 신고해야 할 의무가 있다. 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항, 임금의 결정·계산·지급 방법 등에 관한 사항은 모두 취업규칙에 반드시 포함되어야 하는 필수적인 기재사항이다. 그러나 업무의 시작과 종료 시각, 임금 계산 방법 등은 사업장의 필...
-
<목요일 오후> 다단계가 사기? 말도 안돼
2023.08.17
모든 산업에서는 고질적인 문제가 있는데 바로 카피하는 기술이다. 잘나가는 제품을 따라하는 카피 제품은 더 낮은 원가로 만들어 팔아버리기에 소비자와 생산자 모두를 힘들게 한다. 이러한 문제는 옛날부터 화두가 되었는데, 어떻게 해결할 것인가에 대한 답변은 막상 나오지 않고있다. 그나마 특허를 등록하여 개발 제품에 대한 저작권 등의 보호를 받을 수 있지만, 그것도 ...
-
<건강칼럼> 케톤생성 식이요법으로 대사 효율성을 높이자
2023.08.17
현대인들은 대부분의 시간을 뭔가를 먹으면서 보내기 때문에 공복 상태가 유지되고 있을 틈이 거의 없다. 대부분 잠에서 깬 순간부터 잠자리에 들 때까지 잠시라도 공복 상태가 되지 않도록 간식이나 음료수 등을 섭...
-
<노무사칼럼> 직장 내 괴롭힘의 판단 방법과 발생 시 조치
2023.08.17
국가인권위원회의 17년도 조사에 의하면 직장인의 73.3%가 괴롭힘 피해를 경험했고, 한국노동연구원의 동년도 조사에 의하면 66.3%가 괴롭힘 피해를 경험했다. 직장 내 괴롭힘은 피해자의 인격에 대한 침해이자 심각한 신체적·정신적 고통을 야기하므로 고용노동부는 2019년 근로기준법을 개정하면서 직장 내 괴롭힘 금지 제도를 법적으로 마련하였다.직장 내 괴롭힘이란 ‘사용...
-
<목요일 오후> 열린 MZ세대, 문제는 꺾이지 않는 마음
2023.08.03
얼마 전, 본지에서는 ‘MZ세대에 부는 할매니얼 열풍’에 대한 기사를 실었습니다. 2010년대 중반부터 ‘레트로’, ‘뉴트로’ 등 아날로그 감성이 풍기는 문화를 한껏 받아들였던 MZ세대가 이제는 시간을 더 거슬러 올라가 할머니들의 입맛에 맞는 음식을 새로운 먹거리로 인식하고 즐기고 있다는 내용이 그것입니다. 이러한 할매니얼 열풍의 일환으로 쑥, 흑임자, 인절미, 팥과...