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<사설> 내 돈은 내가 지키자
‘테헤란로 사람들’이 많이 가난해졌다고 한다. 거의 10년간 코인 열풍에 휘말리는 바람에 이제는 사기를 당하고 싶어도 사기당할 돈도 없다는 것이다. 오랜 시간 피땀 흘려 일해 모은 돈을 불과 몇 달 사이에 다 날리는 바람에 퇴직하자마자 도시 빈민으로 전락하는 사례도 허다하다. 그럼에도 불구하고 코인이나 각종 사행성 아이템을 미끼로 사람들을 유인하는 조직은 여...
2025.11.07
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<목요일 오후> 외로움을 삼키다
현대 중장년층은 고도 성장기 이후의 경제적 풍요를 누렸으나, 그 과정에서 급격한 사회 변화와 개인화라는 숙제를 안게 됐다. 평균 수명 연장과 맞물린 퇴직 시기의 도래는 그들의 삶에 길고 깊은 공백을 만들었고, 자녀들의 독립과 핵가족화는 심각한 고립감을 초래하는 핵심 요인이 되고 있다. 이러한 외로움과 무력감 속에서 중장년층에게 다단계판매는 단순한 직업이나 수...
2025.11.07
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<노무사칼럼> 최저임금은 어떻게 결정될까?
매년 여름이면 빠지지 않고 뉴스에 등장하는 이슈가 있다. 바로 ‘최저임금’이다. 사용자와 노동자, 전문가들이 밤샘 토론을 벌이고, 결국 정부의 고시로 다음 해의 최저임금이 확정된다. 그런데 이 최저임금은 어떻게, 누구에 의해, 어떤 절차를 거쳐 결정되는 걸까. 이번 칼럼에서는 최저임금의 개념부터 실제 결정 절차, 그리고 2026년 최저임금에 대한 내용까지 살펴보고자 ...
2025.11.07
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<말말말> “자꾸 거론되는 회사가 있죠”
“자꾸 거론되는 회사가 있죠”최근 외국계나 미등록 업체가 국내 회사를 인수한다는 소문이 도는데 한 회사 이름이 계속 오르내린다며…“그렇게 해야 돈 버나봐”업계의 한 관계자는 모 업체 경영진의 성품은 글러먹었지만, 그렇게 해야 돈이 벌린다며…“만난다는 약속은 언제쯤 지켜질까요?”업계의 한 관계자는 사업자와 미팅하기로 한지 벌써 1년이 넘었는데 서로 바쁘다보니 전화...
2025.11.07
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<만평> 고수의 노하우
2025.11.07
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<사설> 암웨이가 바로 서야 다단계가 바로 선다
한국암웨이가 예전 같지 않다는 말이 자주 들린다. 매출에 관한 이야기라면 한국의 모든 다단계판매기업이 겪고 있는 일이므로 호사가의 그것이라고 치부하겠지만, 최근 들리는 이야기들은 암웨이의 위상과 영향력에 대한 것들이어서 듣기에 불편한 구석도 적지 않다. 과거에는 새로 생기는 회사들마다 한국암웨이를 따라잡겠다거나 제2의 암웨이가 되겠다는 말들을 정해진...
2025.10.30
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<목요일 오후> 그림자를 쫓는 경영은 빛을 잃는다
최근 업계에 떠도는 소문이 있습니다. 사업을 준비하고 있는 한 네트워크 마케팅회사가 이미 성공을 거둔 독일계 네트워크 마케팅 기업의 제품과 보상플랜을 거의 그대로 벤치마킹하려 한다는 이야기입니다. 실제로 국내 네트워크 마케팅업계뿐만 아니라, 잘 나가는 제품을 유사하게 모방하는 행위는 다른 업계에서도 비일비재합니다. 그러나 여기서 중요한 것은 ‘모방’과 ‘표절...
2025.10.30
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<노무사칼럼> 직제개편은 취업규칙 불이익 변경에 해당할까?
기업에서는 조직의 효율성을 높이기 위해 직제개편을 단행하는 경우가 많다. 부서 통합, 직무 재설계, 직급체계 정비 등 그 방식은 다양하다. 이러한 변화가 단순한 조직관리 차원을 넘어 근로자에게 불이익을 주는 경우, 법적으로는 취업규칙의 ‘불이익 변경’에 해당할 수 있어 각별한 주의가 필요하다. 실제로 업무범위가 줄어들거나, 직책이 변경되거나, 평가·보상 방식에 변...
2025.10.30
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<말말말> “뭐든 하나는 좋아”
“뭐든 하나는 좋아”업계의 한 관계자는 어떤 업체든 보상플랜과 제품 중 하나는 좋다며…“따라 했다가 따라 눕겠네”한 업계 관계자는 최근 흐름만 보면, 아무리 업계 1위 암웨이라도 그대로 따르다간 매출만 곤두박질칠 거라며…“강원도가 척박하기는 하죠”최근 강원도 사업자를 대상으로 처음 행사를 진행한 회사가 생각보다 사람을 모으는게 힘들다며…“나도 하고 싶은데”업계 관...
2025.10.30
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<만평> 지난날의 영광이여..
2025.10.30
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